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Código de Conducta del IEEM previene actos de corrupción

El Código de Conducta implementado en el Instituto Electoral del Estado de México, es un instrumento en el que se establecen los principios, valores y reglas de integridad que deben observar las personas servidoras públicas electorales en el ejercicio de sus funciones, a fin de que en sus labores cotidianas apliquen los principios rectores relacionados al ejercicio del servicio público, así como cumplir con lo establecido en el Sistema Nacional Anticorrupción y con la normatividad estatal, aseguró Jesús Antonio Tobías Cruz, contralor general del IEEM.

Durante su participación en el programa Detrás de tu voto, explicó que es un documento que describe el comportamiento que se espera de las personas servidoras públicas en el ámbito laboral y de esa forma contribuir a que la institución se desempeñe de forma eficiente y eficaz y se prevengan posibles actos de corrupción.

A pregunta expresa por la conductora Kathya Soto sobre cuáles son las pautas de comportamiento a las que se deben sujetar las personas servidoras públicas electorales, el Contralor mencionó que cada una de las acciones, principios, valores y reglas de integridad establecidos, deben garantizar entre otros aspectos, el acceso a la información a través de las normas de transparencia, la máxima publicidad, la objetividad, la veracidad, entre otros.

“Cada artículo establecido en el Código de Conducta es aplicable a todas las personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión, dentro del Instituto, sin importar su régimen de contratación y sin perjuicio de sus derechos y obligaciones”, aclaró.

A su vez, el contralor general refirió que este nuevo documento aplica en conjunto con el Código de Ética (actualmente en vigor), que son reglas de identidad, mientras que el de conducta es una guía sobre el comportamiento, “con la aplicación de ambos se miden y conocen los riesgos de control interno, la fiscalización, el uso adecuado de los recursos que permiten determinar si es necesario o no aplicar alguna sanción administrativa”.

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