* 44 de ellos, ya cuentan con los mecanismos de protección; sin embargo, falta mucho por hacer en esa materia……
Por Mireya Álvarez
A la fecha se tienen 44 personas con medidas de protección, ya sea por su actividad informativa o su defensa a los derechos humanos; sin embargo esto no implica mayor violencia sino más mecanismos para denunciar estas agresiones, partiendo, de una lógica de prevención, así lo indicó Luis Miguel Carriedo Téllez, Coordinador Ejecutivo del Mecanismo para la protección integral de periodistas y personas defensoras de los derechos humanos.
Carriedo Téllez resaltó los avances de conformación del proyecto de esta Ley de Protección estatal que comenzó en mayo del 2021, ya se tiene la conformación de una junta de gobierno colegiada presidida por el consejero jurídico del Estado, que incluye la voz de integrantes del gremio periodístico.
Sin embargo, dijo que aún hay grandes retos por delante de la nueva administración, la cual está comprometida con la defensa de periodistas y defensores de derechos humano.
“El proyecto de ley del Estado también resalta porque integra la cláusula de conciencia como derecho de los periodistas a no tocar cientos temas; Sin embargo aún falta mucho por hacer al ser un propio mecanismo en construcción pues en la estadística oficial de agresiones desde mayo de 2021 a la fecha se han registrado 103 agresiones hacia comunicadores o defensores de derecho humanos, de los cuales el 40 por ciento de las ellas provienen de personas servidoras públicas de distintos niveles”, destacó.
Aunado a ello, indicó que al inicio de la administración estatal se tenía a 15 personas con medidas de protección, por ende, “a diferencia de otros modelos aquí estamos hablando de una simetría en la que participa en la fiscalía, consejería jurídica, presidencia y la coordinación Ejecutiva del mecanismo, la Secretaría de seguridad del Estado… con cuatro integrantes con derecho a voz y voto, con cuatro integrantes de la sociedad y dos personas defensoras y dos periodistas con un consejo consultivo independiente que participa de forma activa y vinculante en la toma de decisiones”.
Finalmente, recordó el convenio interinstitucional que firmó la Consejería Jurídica y la Secretaría del Trabajo de la entidad con la finalidad de fortalecer la capacitación, difusión y defensa de los derechos laborales de periodistas y defensores de derechos humanos, esto en busca de garantizar un entorno laboral digno y libre de violencia para estos sectores.
