En los últimos meses, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) ha detectado prácticas irregulares por parte de algunos promotores de Afores, quienes ayudaban a los trabajadores a registrar un salario superior al que realmente percibían. Con ello se permitía que, al realizar un retiro por desempleo, los montos obtenidos fueran considerablemente más altos.
Derivado de distintas investigaciones, ahora la Consar ha implementado un nuevo mecanismo de validación que busca frenar esta práctica y regular los retiros con base en el salario real de los trabajadores.
Por ello, a partir del pasado 29 de julio, la Consar estableció un mecanismo de validación en las plataformas que gestionan los retiros de las Afore.
Este mecanismo garantiza que los retiros por desempleo se realicen únicamente con el último salario registrado del trabajador cuando estaba activo, evitando que se manipulen los datos salariales para inflar los montos.
Según Julio César Cervantes Parra, presidente de la Consar, este cambio era necesario, debido a que “algunos despachos estaban modificando de manera irregular el salario de los trabajadores”, lo que derivó en un aumento sin precedentes en los retiros por desempleo, alcanzando cifras históricas.
En julio de 2024, los retiros por desempleo de las Afore superaron los 3 mil millones de pesos en un solo mes, lo que representa un máximo histórico.
En los primeros siete meses del año, los retiros alcanzaron un total de 17 mil 923 millones de pesos, lo que representa un incremento del 27 % en comparación con el mismo periodo del año anterior.
Este aumento se atribuye, en parte, a las irregularidades detectadas en el registro salarial de los trabajadores, lo que llevó a la Consar a actuar con prontitud para frenar esta tendencia.
Hay que explicar igual que la validación del salario se lleva a cabo con información proporcionada por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la empresa Procesar, la cual opera la base de datos del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR).
Se hace referencia que gracias a estos datos, se puede corroborar el historial salarial de los trabajadores, lo que permite que el derecho al retiro por desempleo se otorgue conforme al último salario que realmente percibió el trabajador, sin alteraciones.
De esta manera, la Consar busca asegurar que los retiros se realicen de manera justa y transparente, evitando fraudes que perjudiquen al sistema de pensiones y a los trabajadores.
Una de las preocupaciones de los trabajadores al realizar un retiro por desempleo es la pérdida de semanas cotizadas.
No obstante, existe la opción de reintegrar los recursos retirados para recuperar esas semanas y así asegurar el derecho a una pensión completa.
El IMSS ha facilitado este proceso, permitiendo que los trabajadores puedan iniciar el procedimiento a través de su aplicación móvil.
Sobre este tema, Cervantes Parra resaltó la importancia de este mecanismo, pues llegar a las mil semanas cotizadas garantiza que el trabajador pueda recibir una pensión equivalente al 100 % de su salario, con un tope de 16 mil 777.78 pesos mensuales.
La reintegración de los fondos permite que los trabajadores no pierdan este valioso beneficio.
El presidente de la Consar anticipa que, con la implementación de este nuevo sistema de validación, es probable que las estadísticas de retiros por desempleo correspondientes al mes de agosto reflejen una disminución, corrigiendo así la tendencia de los montos históricos registrados en los últimos meses.
Se explica que con este ajuste se busca proteger tanto a los trabajadores como al sistema de ahorro para el retiro, asegurando que los beneficios se otorguen de manera justa y dentro de los parámetros establecidos por la ley.
