El Poder Judicial mexiquense firmó convenios de colaboración con la Consejería Jurídica y el Centro de Conciliación Laboral del Gobierno del Estado de México, a fin de articular esfuerzos para construir soluciones más eficientes, ágiles y con sentido humano. La alianza establece rutas claras con el propósito de mejorar la defensa de servidores públicos, así como privilegiar la conciliación como vía efectiva en la resolución de conflictos laborales.
El Magistrado Presidente del Tribunal Superior de Justicia, Héctor Macedo García y la Magistrada Presidenta del Tribunal de Disciplina Judicial, Maricela Reyes Hernández firmaron por separado, un convenio con el Secretario del Trabajo, Norberto Morales Poblete, y otro más con el encargado del Despacho del Instituto de la Defensoría Pública en la entidad, José Carlos Neira Cruz, en representación del Consejero Jurídico, Jesús George Zamora.
Macedo García destacó que los acuerdos institucionales reflejan una visión de Estado orientada a la coordinación efectiva entre dependencias. Señaló que esta colaboración permite enfocar el ejercicio del poder público en su objetivo principal de servir a la ciudadanía, fortaleciendo así la función social de las instituciones.
Subrayó la importancia de impulsar los Mecanis mos Alternativos de Solución de Controversias, como la mediación y la conciliación, que consideró esenciales para reconstruir el tejido social. Enfatizó que la conciliación voluntaria promueve una cultura de paz, en contraste con procesos impuestos que suelen generar conflictos prolongados, reconociendo el papel clave del Centro de Conciliación Laboral en este enfoque.
Explicó que el convenio con la Consejería Jurídica contribuirá a garantizar procesos más sólidos, con respeto a los derechos humanos y un adecuado acompañamiento institucional. Estos esfuerzos -expresó- consolidan al PJEdomex como referente nacional en la construcción de un nuevo modelo basado en la transparencia, legalidad y combate a la corrupción.
En materia laboral, destacó que el acuerdo promueve soluciones basadas en el diálogo, con procesos más ágiles y resultados equitativos para las partes. Subrayó que la conciliación es un eje central del nuevo modelo de justicia laboral, al reducir tiempos y ofrecer respuestas más satisfactorias, reafirmando el compromiso del Tribunal de Disciplina con la ética, la integridad y una justicia confiable y cercana.
A este evento asistieron los integrantes del Tribunal de Disciplina Judicial: las magistradas Karla Ivonne Díaz Iniesta y Nancy Flores Mendoza; así como los magistrados Jesús Ángel Cadena Alcalá y Alejandro Jaime Gómez Sánchez; además, el Presidente del Órgano de Administración Judicial, Fernando Díaz Juárez, la magistrada Elizabeth Rodríguez Colin y el magistrado Pablo Espinosa Márquez, integrantes del OAJ.
