Por Mireya Álvarez
En el marco de su aspiración a la Rectoría de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), Eréndira Fierro Moreno presentó una serie de propuestas centradas en la profesionalización del personal administrativo, el mejoramiento de las condiciones laborales y la promoción de la igualdad en todos los espacios universitarios, esto, durante su comparecencia ante el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la UAEMéx (SUTESUAEM), y entre otros encuentros, donde la candidata detalló sus planes para reducir las brechas académicas y económicas dentro de la comunidad universitaria, haciendo énfasis en la importancia de gestionar de manera eficiente los recursos para el beneficio de todos.
Uno de los puntos más destacados de su propuesta fue la profesionalización del personal administrativo, donde sugirió la creación de un programa de bonificación económica para aquellos trabajadores que obtengan un grado académico de maestro o doctor en universidades de prestigio. Con este incentivo, busca no solo reconocer los logros académicos de los empleados, sino también contribuir a su desarrollo profesional dentro de la universidad, mejorando la calidad del servicio que ofrecen a la comunidad estudiantil.
En este sentido, la aspirante a la Rectoría también expresó su interés en extender las prestaciones que actualmente sólo benefician al personal sindicalizado, a todo el personal universitario. De esta manera, Fierro Moreno pretende lograr una igualdad de condiciones entre los distintos sectores de la universidad, eliminando las disparidades existentes y fomentando un ambiente laboral más justo.
Además, destacó su compromiso con la transparencia y la honestidad en la administración de los recursos universitarios y así aseguró que los recursos deben ser bien administrados para que lleguen a las personas para las que fueron destinados, garantizando el uso eficiente de los fondos y evitando cualquier forma de corrupción dentro de la institución.
La aspirante a ser líder la Máxima Casa de Estudio también subrayó la importancia de posicionar a la Universidad como una institución educativa que promueve la igualdad y como un espacio seguro y libre de violencia. Aseguró que su gestión trabajará incansablemente para crear un ambiente inclusivo donde todos los miembros de la comunidad universitaria, sin importar su origen, género o posición económica, puedan desarrollarse plenamente.
En tanto, al visitar la Nueva Unidad Académica Profesional de Ixtapan de la Sal, una de las sedes que forma parte del esfuerzo por descentralizar la oferta educativa de la universidad, durante su recorrido atendió de primera mano las necesidades del plantel en crecimiento y anunció que promoverá la representación de los Centros Universitarios y Unidades Académicas Profesionales en los órganos de gobierno de la institución, asegurando que todas las sedes tengan voz y voto en las decisiones que les afectan.
Asimismo, Eréndira Fierro enfatizó la importancia de la descentralización educativa como una forma de brindar acceso a programas de calidad a los jóvenes del sur del Estado de México, evitando que tengan que desplazarse a otras regiones para acceder a una educación superior. “Este es un compromiso institucional con la descentralización y con los jóvenes de las comunidades que más lo necesitan”, aseguró.
En este sentido uno de sus ejes fundamentales es su compromiso con el oriente del Estado de México, por ello durante su visita a la Escuela Preparatoria “Sor Juana Inés de la Cruz” y al Centro Universitario de Amecameca, reiteró la importancia de una gestión universitaria territorial que contemple la presencia semanal de la Rectora en las diferentes regiones del estado. “No se trata de gobernar desde un escritorio; se trata de caminar el territorio universitario y atender sus necesidades de forma directa”, comentó.
En el encuentro con la comunidad del nivel medio superior, subrayó la importancia de impulsar vocaciones científicas en los estudiantes, especialmente en las áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Esta iniciativa manifestó tiene como objetivo empoderar a los jóvenes y prepararlos para desempeñarse en campos con alto potencial de desarrollo y crecimiento. Además, destacó que la formación universitaria debe incluir un enfoque en pensamiento crítico, habilidades sociales, innovación y comunicación, con un compromiso de retribución social.
Finalmente, en su visita al Centro Universitario de Amecameca, Fierro Moreno también presentó propuestas para mejorar las condiciones del estudiantado. Entre sus anuncios destacó la creación de convenios con unidades deportivas para proporcionar acceso a instalaciones acuáticas y otros espacios de práctica para los estudiantes. Además, se comprometió a establecer un programa de tutoría académica que permita detectar las vulnerabilidades de los alumnos y promover su bienestar integral.
En línea con su enfoque descentralizador, planea la creación de direcciones espejo en el oriente de la entidad, lo que permitirá a las comunidades universitarias de esta región recibir atención inmediata y eficaz, sin tener que depender de la sede central en Toluca. “Este modelo facilitaría una gestión más ágil y cercana a las necesidades locales”, indicó.
“Reafirmo mi compromiso con una universidad sustentable, equitativa y libre de corrupción, con una comunicación especializada y con perspectiva de género. Además, me comprometo a garantizar el acceso a la justicia en los casos relacionados con violencia de género, asegurando que la universidad sea un espacio libre de discriminación y violencia para todos sus miembros. Nosotros debemos formar agentes de cambio con conciencia social, desde el humanismo y la responsabilidad colectiva. La universidad debe ser un motor de transformación para la sociedad”, concluyó.
