En el marco de sus Jornadas de Promoción como aspirante a la Rectoría de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), Eréndira Fierro Moreno presentó una serie de propuestas integrales orientadas a transformar la institución desde sus cimientos, bajo una visión humanista, equitativa y de proyección global.
Durante sus visitas a diversos planteles de nivel medio superior y superior, expuso un ambicioso proyecto de reforma académica, administrativa y normativa, con el objetivo de fortalecer a la comunidad universitaria en todos sus niveles y territorios.
En su recorrido por los planteles “Cuauhtémoc” y “Dr. Ángel María Garibay Kintana” de la Escuela Preparatoria, Fierro Moreno propuso la incorporación de certificaciones optativas en áreas clave como salud, ciencia y tecnología desde el nivel medio superior. Esta iniciativa busca robustecer el perfil académico de las y los estudiantes para enfrentar con mayores herramientas los retos del presente y del futuro.
“La formación no puede esperar hasta el nivel superior. Necesitamos jóvenes preparados desde el bachillerato”, afirmó.
Entre sus propuestas más destacadas, presentó el pase reglamentario a licenciatura para egresados de las 11 preparatorias de la UAEMéx, eliminando el examen de admisión.
“El pase reglamentario tiene que ver con abrir las puertas al futuro, no cerrarlas”, subrayó.
Durante sus visitas a la Facultad de Lenguas y a la Facultad de Ciencias de la Conducta (FACICO), reafirmó su compromiso con el fortalecimiento del idioma inglés como herramienta esencial para ampliar oportunidades académicas, científicas y laborales.
Propuso impartir al menos una unidad de aprendizaje por semestre en inglés, tanto en bachillerato como en licenciatura, además de crear centros de traducción, fortalecer el cuerpo docente y promover la movilidad interinstitucional híbrida con instituciones nacionales e internacionales.
Desde la Unidad Académica Profesional de Tlalnepantla, Fierro Moreno planteó la reforma de los marcos normativos universitarios para garantizar igualdad sustantiva entre toda la comunidad.
“Todos y todas en la UAEMéx deben tener los mismos derechos, sin importar si están en Ciudad Universitaria o en una Unidad Profesional”, señaló.
Propuso también que todas las unidades académicas tengan voz y voto en los órganos colegiados y la implementación de unidades móviles que recorran el territorio universitario para atender necesidades directamente.
Otra de sus propuestas innovadoras es la creación de “direcciones espejo”, una estrategia de gestión que permitirá replicar modelos administrativos exitosos en distintas sedes, asegurando una atención eficaz y oportuna.
“Mi compromiso será mantener una comunicación directa con nuestros casi 100 mil estudiantes, gestionar en cada espacio y dar soluciones de manera presencial”, afirmó.
Con una visión de universidad con rostro humano, concluyó que la transformación solo es posible escuchando y actuando desde el territorio.
“Cada encuentro con ustedes me lo confirma: la universidad que soñamos se construye con unión, alegría y fuerza colectiva”, expresó al despedirse de los planteles de preparatoria.
“Ya soy ganadora por tener su apoyo”, añadió emocionada ante el respaldo estudiantil.
Este martes, continuó sus jornadas de promoción en el Centro Universitario Valle de Chalco, donde refrendó su compromiso con una universidad moderna, incluyente y preparada para los desafíos globales, con una agenda centrada en el diálogo, la equidad y la participación.
