Como parte de los trabajos del Observatorio de Participación Política de las Mujeres (OPPMEM), la Dirección Ejecutiva de este órgano organizó el Taller: Claves feministas para mujeres líderes, a cargo de la investigadora, docente y activista, Dulce Rocío Reyes Gutiérrez.
La Presidenta del OPPMEM y Consejera Presidenta del Instituto Electoral del Estado de México (IEEM), Amalia Pulido Gómez, resaltó que los trabajos del OPPMEM se consolidan y fortalecen en cada encuentro. Reconoció que ejercer el liderazgo no es un proceso lineal para las mujeres, pues se enfrentan a estándares patriarcales, estereotipos y roles de género construidos socialmente. Señaló que, con frecuencia, se sienten presionadas a demostrar constantemente su valía para legitimar el espacio que ocupan en la vida pública. Subrayó que el reconocimiento debe de basarse en las capacidades individuales y no en los sobreesfuerzos que exige una sociedad marcada por las desigualdades.
Pulido Gómez enfatizó que el Taller no se trata de que alguien determine lo que pueden o no hacer, sino de proporcionar las herramientas necesarias para mantenerse fieles a su esencia en cualquier espacio de toma de decisiones.
Durante su intervención, la activista Dulce Reyes Gutiérrez señaló que el taller tuvo como objetivo generar un espacio de confianza, reflexión y acompañamiento, a través de distintas dinámicas y actividades. Destacó que, más allá del conocimiento académico, es fundamental reconocerse como mujeres feministas, compartir experiencias y fortalecer redes de apoyo.
La activista invitó a las participantes a asumirse como líderes y compartir ideas para fortalecer los liderazgos igualitarios. Explicó que el propósito de este tipo de encuentros es evaluar sobre los retos que enfrentan las mujeres en los espacios de toma de decisiones, como en su vida cotidiana. Subrayó que este análisis no debe partir de fórmulas de éxito prefabricadas, sino de la revisión crítica de la experiencia personal, entendiendo que la transformación individual y colectiva es clave para avanzar hacia la igualdad sustantiva.
De esta forma, el taller permitió abrir un espacio de reflexión, diálogo y construcción colectiva en torno a los liderazgos feministas y al fortalecimiento de la participación política de las mujeres.
Finalmente, las participantes plasmaron sus compromisos en un mural, donde cada una escribió cinco acuerdos para promover liderazgos entrañables en sus espacios profesionales y comunitarios.
