* Con esta actividad, se dio inicio a una serie de ferias que el gobierno municipal organizará para atender el desempleo en el municipio……
Por Efraín Morales Moreno/infosoloriente@yahoo.com.mx
Este día se llevó a cabo la Gran Feria del Empleo Naucalpan 2025, en la que participaron 120 empresas de diversos ramos y se ofertaron alrededor de 1,400 empleos para las y los naucalpenses. Es muestra de que el municipio sigue siendo una tierra de oportunidades para las y los empresarios, también para aquellas personas que buscan obtener un empleo e ingresos fijos.
El gobierno del presidente Municipal Isaac Montoya, ofrece diferentes opciones para capacitarse en diversos oficios en el área de Desarrollo Económico y también en las Escuelas de Artes y Oficios, conocidas como Edayo.
La Dirección de Desarrollo y Fomento Económico, a través de la Subdirección de Promoción Empresarial, Empleo y Mipymes, organizó e inauguró este evento que se llevó a cabo en el Parque Revolución.
El titular de Desarrollo y Fomento Económico reiteró que Naucalpan sigue siendo una tierra de oportunidades y que una de las características de estas ferias es ofrecer un acercamiento directo con las empresas y conocer las prestaciones que cada una ofrece a las y los buscadores de empleo, además de contar con diversas opciones en un mismo espacio.
Al evento asistieron líderes empresariales, comerciantes, del área turística y buscadores de empleo, ante quienes destacó que, el gobierno municipal organizará estos eventos a fin de permitir que las y los aspirantes a un puesto de empleo, encuentren la mejor opción laboral.
Miguel Becerril, informó que con la apertura de la Gran Feria del Empleo Naucalpan 2025, se dio inicio a una serie de ferias que el gobierno municipal organizará para atender el desempleo en el municipio, y enfatizó se continuará con las caravanas del empleo y con actividades para jóvenes emprendedores que necesitan oportunidades y comenzar a trabajar ya con su propia empresa.
El evento representó una oportunidad para las y los solicitantes, así como para los reclutadores y empresas, conocer nuevas oportunidades y mejorar sus habilidades profesionales. Para las empresas, son una forma de promocionar su marca y encontrar candidatos calificados de manera eficiente.
Se ofrecieron empleos administrativos, gerenciales, de transportes, restaurantes, guardias de seguridad, de empresas como El Palacio de Hierro, además de empleos inclusivos y también opciones de microcréditos.
