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Patrones deben cumplir 12 días de vacaciones para empleados: Luis González

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Durante la sesión de Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CANACO SERVyTUR) Valle de Toluca, la cual fue presidida su presidente Fernando Reyes Muñoz, se llevó a cabo la ponencia “Licitud de la jornada laboral extraordinaria desde el punto de vista de los Derechos Humanos”, la cual abordó la reforma laboral, misma que amplía el periodo vacacional a 12 días durante el primer año trabajado y la cual no debe ser negativa de las empresas para no proporcionarlas a los empleados, además de que los patrones deben centrarse en la productividad del negocio y en darle el descanso adecuado al trabajador.

Luis González Botello Ortíz, Doctor en Estudios Jurídicos por la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), sostuvo “que sí esta ley es respetada, el trabajador va a estar más contento, va a desempeñarse mejor, va a disfrutar más y a reconocer, es decir verdaderamente se va a poner la camiseta de la empresa y con ello los patrones y las juntas de trabajo, en lo que deben centrarse es en la productividad del negocio”.

Al exponer que los trabajos tienen que presentarse de una forma digna, Botello Ortiz manifestó además que viene en camino una reforma para ampliar los días de aguinaldo y bajar la jornada laboral.

“Véanlo por el lado de que produce más, tiene un mejor ingreso y presta un servicio adecuadamente. Y ahí nace el derecho de nosotros como patrones para decir si no cumples adecuadamente, te rescindo el trabajo”, advirtió.

Aunado a ello, señaló que darle 12 días de vacaciones, al año al trabajador no lo ve mal, e incluso dijo que pueden ser hasta más como de 20, 25 o incluso a un más, “hay contratos colectivos donde las empresas no se ajustan al mínimo legal sino establecen más prestaciones, pero siempre motivado por una mejor productividad”, reconoció.

También indicó que ha subido mucho el salario de los trabajadores en estos últimos seis años, “no sé si por cuestiones políticas o no, si por intereses partidarios, pero hay un reconocimiento a un trabajador que como mínimo tiene que ganar 248 pesos”, puntualizó.

Finalmente, el ponente indicó que, para llegar a estas reformas, la Legislatura debe realizar un estudio económico, social, político, y un estudio comparativo con otras naciones.


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