* Y avanza en la desaparición de juntas de conciliación……
Por Mireya Álvarez
El secretario del Trabajo del Estado de México, Norberto Morales Poblete, advirtió sobre el crecimiento de sindicatos que “se han salido de la legalidad” y que operan bajo esquemas de presión opacos, especialmente en la zona del Valle de México.
En entrevista el funcionario explicó que, si bien muchos de estos grupos cuentan con registro formal, eso no les otorga derecho a actuar fuera del marco jurídico ni a imponer prácticas violentas en sectores como la construcción y diversas empresas.
Morales Poblete señaló que la “libertad de asociación”, aunque fundamental, ha sido aprovechada por organizaciones que no funcionan realmente como sindicatos, sino que buscan “imponer su propia ley”, ante ello, subrayó la necesidad de revisar a fondo los mecanismos de registro sindical y definir con mayor claridad los criterios para otorgar la titularidad de representación.
Respecto al seguimiento que la autoridad laboral de estas organizaciones, el secretario reconoció que es necesario reforzar la supervisión de su actuación. “Hay que regular, cuidar y hacer las cosas bien”, insistió, al advertir que la proliferación de sindicatos irregulares podría detonar mayor conflictividad si no se atiende a tiempo.
En otro tema, informó sobre el proceso de desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, derivado de la reforma laboral que trasladó los conflictos entre empresas y trabajadores al Poder Judicial, detalló que, de las 18 juntas que operaban en la entidad, siete ya han sido cerradas, y se prevé un nuevo avance en enero.
“El objetivo es que, hacia finales de 2026, solamente permanezcan tres juntas, una en el Valle de México, una en la zona oriente y otra en Toluca. Esta reducción se basa en el avance considerable en la resolución de expedientes. Al inicio de la transición, las juntas acumulaban más de 40 mil asuntos, pero actualmente ya se registra un avance del 82 al 83 por ciento en su desahogo”, recordó.
El secretario precisó que el personal de las juntas no perderá su empleo; por el contrario, está siendo reubicado en áreas estratégicas de la Secretaría del Trabajo, como el TECA, el CLEM y la Dirección General de Inspección e Inclusión Laboral, donde se requieren refuerzos ante la alta carga operativa.
“Actualmente, el Estado de México mantiene en funcionamiento tres juntas en Toluca y siete en el Valle de México, para un total de diez”, indicó, a la par de reiterar que la reducción continuará conforme se concluyan los expedientes pendientes, lo que permitirá optimizar recursos y mejorar la capacidad de respuesta de la dependencia.
El funcionario concluyó que estas acciones buscan ordenar el entorno laboral y garantizar que tanto las instituciones como los sindicatos operen con legalidad y transparencia, fortaleciendo la relación entre trabajadores, empresas y autoridades.
