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Evaluarán a jueces y magistrados a un año de asumir el cargo en el Estado de México

* El Tribunal de Disciplina Judicial se encuentra en la segunda etapa del proceso, que contempla un examen teórico-práctico; los resultados serán notificados antes del 5 de septiembre……

Por Mireya Álvarez

El Tribunal de Disciplina Judicial del Estado de México avanza en el primer proceso de evaluación de jueces y magistrados electos, a prácticamente un año de que asumieran sus funciones, informó Nancy Flores Mendoza, magistrada de este órgano.

Explicó que el procedimiento se encuentra ya en su segunda etapa, luego de que concluyera una primera fase de revisión directamente en los juzgados. En esta nueva etapa, dijo, se aplicó un examen teórico-práctico, cuyo propósito es contar con elementos para determinar el desempeño de cada persona juzgadora.

“El examen ya fue realizado mediante una convocatoria desarrollada en coordinación con la Escuela Judicial. Actualmente, la Unidad de Evaluación trabaja en la elaboración de los dictámenes correspondientes, los cuales determinarán si el resultado es aprobatorio, satisfactorio o insatisfactorio”, indicó.

Flores Mendoza señaló que los resultados serán dados a conocer a la brevedad y que los juzgadores deberán recibir la notificación antes del 5 de septiembre, fecha en la que se cumple un año de su designación.

La magistrada explicó que el proceso no se limita a identificar deficiencias, sino que contempla mecanismos para fortalecer el desempeño de quienes presenten alguna área de oportunidad, y que, en caso de detectar aspectos que requieran atención, se podrán aplicar “medidas de fortalecimiento o correctivas”, de acuerdo con las características de cada caso.

Entre estas acciones, abundó se contempla la capacitación especializada en las materias donde se detecten debilidades, con cursos relacionados con áreas como “derecho procesal civil, mercantil y penal, entre otras”.

El objetivo, destacó, es proporcionar a los juzgadores herramientas que les permitan perfeccionar aquellos aspectos de su desempeño que hayan resultado débiles durante la evaluación y contribuir así al fortalecimiento de la administración de justicia.

“La capacitación, de hecho, forma parte de los indicadores considerados dentro del proceso, desde el momento en que fueron designados, los jueces y magistrados recibieron la indicación de continuar preparándose mediante cursos tanto en materia de docencia como en las especialidades que actualmente ejercen”, explicó.

Respecto a la participación de los juzgadores durante las evaluaciones, la magistrada reconoció que, como ocurre ante cualquier examen, puede presentarse cierto nerviosismo, no obstante, señaló que los jueces y magistrados han mantenido sus actividades y, paralelamente, han continuado con su preparación profesional.

La jurista evitó adelantar conclusiones sobre los resultados obtenidos hasta ahora, al señalar que el procedimiento aún se encuentra en curso y que corresponde a la Unidad de Evaluación concluir la metodología y elaborar los dictámenes.

Finalmente, dijo que, con este proceso, el Tribunal de Disciplina Judicial busca contar con una evaluación integral del desempeño de los juzgadores al cumplirse su primer año en funciones, combinando la revisión de su trabajo en los órganos jurisdiccionales con una valoración teórica y práctica de sus conocimientos.

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