* Solo ocho de cada 100 compañías mexiquenses utilizan Inteligencia Artificial, advierte Coparmex……
Por Mireya Álvarez
La adopción de la Inteligencia Artificial en el sector empresarial del Estado de México continúa siendo limitada, ya que apenas ocho de cada 100 empresas han incorporado esta tecnología a sus procesos productivos y administrativos, situación que representa un desafío para la competitividad y el crecimiento económico de la entidad.
Así lo afirmó Fernando Correa Velázquez, presidente de la Comisión de Inteligencia Artificial e Innovación de Coparmex Metropolitana, quien advirtió que las empresas que no modernicen sus operaciones podrían perder terreno frente a organizaciones que ya aprovechan las ventajas de la automatización y el análisis inteligente de información.
El dirigente empresarial explicó que el principal debate en torno a la Inteligencia Artificial se encuentra en el ámbito laboral, sin embargo, aclaró que esta tecnología no está diseñada para eliminar empleos, sino para transformar la manera en que las personas desempeñan sus actividades.
Señaló que quienes decidan no capacitarse podrían ser sustituidos por perfiles con mayores conocimientos tecnológicos, mientras que los trabajadores que desarrollen nuevas habilidades estarán en condiciones de aumentar su productividad y generar mayor valor dentro de las organizaciones.
Correa Velázquez recomendó a empresarios y trabajadores dejar de percibir la Inteligencia Artificial como una amenaza y asumirla como una herramienta indispensable para mantener la competitividad, al considerar que su expansión responde a una tendencia global que difícilmente podrá revertirse.
Precisó que los empleos con mayor riesgo de automatización son aquellos que se realizan completamente mediante computadoras y siguen procesos repetitivos, como actividades administrativas, contabilidad, diseño gráfico, arquitectura, ingeniería en sistemas y otras funciones basadas en tareas rutinarias.
No obstante, destacó que la capacitación permanente permitirá que las personas utilicen la tecnología como una aliada para optimizar procesos y ampliar sus capacidades profesionales, en lugar de ser desplazadas por ella.
De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, únicamente ocho de cada 100 empresas mexicanas utilizan actualmente herramientas de Inteligencia Artificial, mientras que el resto aún no incorpora esta tecnología a sus operaciones.
El especialista reconoció que en México todavía no se observan despidos masivos asociados con la Inteligencia Artificial, aunque en países como Estados Unidos ya existen casos donde la automatización ha comenzado a modificar la estructura del mercado laboral.
Finalmente, consideró indispensable que las autoridades impulsen programas de capacitación y actualicen los planes educativos para preparar a las nuevas generaciones frente a los desafíos tecnológicos, al señalar que países como China y Estados Unidos ya adaptan sus sistemas de enseñanza para responder a la creciente demanda de conocimientos especializados en Inteligencia Artificial.
