* La IA transformará hasta 38% de los empleos en América Latina……
* Con un curso gratuito para empresarios, Grafeno busca reducir la brecha tecnológica y fortalecer la competitividad del sector productivo mexiquense……
Por Mireya Álvarez
Entre 26 por ciento y 38 por ciento de los empleos en América Latina experimentarán cambios importantes derivados de la inteligencia artificial (IA), mientras que en México solo una de cada cinco personas entre 15 y 64 años utilizó alguna herramienta de IA generativa durante el primer trimestre de 2026, y apenas cinco de cada 100 la emplean con fines laborales, de acuerdo con datos citados por representantes de empresas tecnológicas y del Nodo Tecnológico de Grafeno.
En conferencia de prensa, Radamés Falcon, director operativo de Radax Business Solutions advirtió que, aunque 23 por ciento de los empleos actuales se transformarán por efecto de la IA, esto no significa la desaparición de los trabajadores, sino la evolución de sus funciones. Además, estimó que únicamente 2.5 por ciento de las empresas mexicanas utiliza actualmente inteligencia artificial con fines productivos, “lo que evidencia un amplio margen para incrementar la competitividad empresarial”.
Con este panorama, Radamés Falcon junto con Dani Álvarez, y Emanuel Reyes, directivo de Uno Rocket, y Deni Álvarez, directora comercial y representante para Latinoamérica de Tanzo AI, presentaron un programa gratuito de capacitación para empresarios y directivos, y público en general, con el objetivo de impulsar la adopción estratégica de la inteligencia artificial en las organizaciones del Estado de México.
Los especialistas coincidieron en que el principal reto no será la desaparición del empleo, sino la capacidad de adaptación del talento humano, ante ello, el director operativo de Radax Business Solutions, explicó que el 23 por ciento de los puestos actuales podría desaparecer como hoy se conocen, pero, dijo, serán sustituidos por nuevas funciones relacionadas con el uso, supervisión e implementación de tecnologías inteligentes.
“La gente no va a perder necesariamente su trabajo; los empleos se van a transformar”, puntualizó.
Como ejemplo citó la transición de la máquina de escribir a las computadoras; “desaparecieron funciones específicas como la mecanografía tradicional, pero surgieron nuevos perfiles especializados en herramientas digitales”, también comparó el fenómeno con la Revolución Industrial, cuando millones de trabajadores migraron del campo hacia la industria al aprender nuevas habilidades.
Los ponentes subrayaron que la capacitación permanente será el principal factor para conservar la empleabilidad, acceder a mejores salarios y elevar la productividad.
Asimismo, advirtieron que existe una brecha entre la velocidad con la que evoluciona la inteligencia artificial y el ritmo con el que las instituciones educativas actualizan sus programas, por lo que consideraron que la iniciativa privada debe asumir un papel activo en la formación de talento especializado.
A los cuestionamientos de que, si la inteligencia artificial hará más rentable a las empresas, señalaron que la implementación adecuada de IA permite mejorar procesos, incrementar la productividad, ofrecer mejores productos y servicios y, en consecuencia, generar mayores ingresos para las empresas.
También destacaron que los trabajadores que desarrollen competencias en inteligencia artificial tendrán mejores oportunidades laborales y salariales e indicaron que la automatización permitirá delegar tareas repetitivas a los sistemas inteligentes, liberando tiempo para actividades de mayor valor agregado; aunque, enfatizaron que no necesariamente disminuirán las jornadas laborales de manera inmediata, sí aumentará considerablemente la productividad.
Como referencia citaron estudios del Microsoft AI Economy Institute que muestran que un profesional especializado en tecnologías apoyado por IA puede realizar en un día tareas que anteriormente requerían hasta dos semanas de trabajo.
Durante el evento, Deni Álvarez, directora comercial y representante para Latinoamérica de Tanzo AI, aseguró que la inteligencia artificial representa una transformación comparable con la llegada de internet, y explicó que el Nodo Tecnológico de Grafeno busca reunir empresas especializadas, universidades y líderes del sector para convertir la innovación en proyectos reales que fortalezcan la competitividad empresarial.
“Ya no se trata solamente de proveedores de tecnología, sino de construir un ecosistema que acompañe a las organizaciones desde sus primeros pasos en transformación digital hasta la implementación de tecnologías de alto impacto”, señaló.
Añadió que Tanzo AI busca “industrializar la inteligencia artificial” para convertirla en soluciones medibles que permitan transformar datos en decisiones y éstas en acciones concretas para las empresas.
Por su parte, Emanuel Reyes, directivo de Uno Rocket, anunció el curso gratuito “Introducción a la Inteligencia Artificial para Empresarios”, dirigido a empresarios, directivos, responsables de áreas y público en general, incluso sin conocimientos previos, mismo que se impartirá en línea mediante Zoom los días 20 y 27 de agosto, así como el 3 de septiembre, de 11:00 a 12:00 horas, y durante las sesiones se abordarán: panorama general de la inteligencia artificial y uso de herramientas como ChatGPT, Claude y otras plataformas; integración de IA con sistemas empresariales para áreas como inventarios, finanzas, producción, ventas y contabilidad; automatización de procesos, atención a clientes, seguimiento comercial, asistentes digitales y medición de resultados.
El directivo de Uno Rocket, afirmó que el objetivo es que cada empresa identifique las herramientas más adecuadas según su tamaño, sector y necesidades.
El director operativo de Radax Business Solutions, abundó que, tras concluir la capacitación gratuita, el Nodo Tecnológico ofrecerá un segundo curso especializado, dirigido a empresas interesadas en implementar proyectos de inteligencia artificial.
“Este programa incluirá contenidos sobre estrategia, casos de éxito, integración con sistemas ERP y CRM, gestión de riesgos, gobernanza y perspectivas futuras de la IA”, indicó.
Finalmente, los organizadores coincidieron en que el mayor riesgo para las empresas no es adoptar la inteligencia artificial, sino permanecer inmóviles mientras la tecnología continúa transformando la economía y el mercado laboral.
